验厂效果不同考勤方式对比

发布时间：2020-05-21浏览次数：117

验厂效果不同考勤方式对比

比较项目	人工考勤	纸卡考勤	IC 卡电脑考勤
应对验厂的办法	人工用电子表格作书面账（多套账）	人工用电子表格作书面账（多套账）	用电脑程序作书面账（多套账）
应对查验出勤情况记录的效果	差（人工作全部的出勤原始记录和出勤结果，感觉上真实性差，易出错，造假的可能性大，一次性通过验厂的机率低。）	一般（采用一人多纸卡的方式记录出勤的原始记录，真实可信，再进行人工统计，易出错，总体效果较好。一次通过的成功率较高。）	好（采用一人一张 IC卡记录考勤情况，通过多套账管理程序按验厂要求进行处理，快速准确真实可靠，一次通过验厂的成功率高。）
应对人事薪酬福利验厂的效果	一般（全部手工做业，易出错，考勤正确，一次验厂成功的可能性会较高。）	一般（全部手工做业，易出错，考勤正确，一次验厂成功的可能性会较高。）	好（全部用符合验厂要求的程序来处理，快速准确可靠。一次验厂成功的可能性高。）
应对突击查厂的效果	差（人工作业，反应慢，易出错）	差（人工作业，反应慢，易出错）	好（程序作业，快速准确真实可靠，）
应对验厂的人工成本	较高（全部人工统计，加班加点易出错）	高（全部人工代打卡和人工统计，加班加点易出错）	低（程序作业，快速准确真实可靠，省时省力）
应对验厂的材料成本	无	高（一人多张纸卡，打卡耗材多）	无
综合评价	差（由于全部手工作业，只能应对验厂要求不高的客户，所以较少厂采用。）	较差（由于工作量大，投入成本高，且应对突击验厂成功率低，所以越来越少采用。）	好（由于投入少，快速准确真实可靠，应付自如，现已被广泛采用。